童素华：我是2010年6月加入建亨的，在建亨工作了一年多。一年来，我学到了很多，收获了很多，感谢建亨给了我一个努力的平台，感谢领导给予的帮助与指导。不管是工作，还是生活，我都感到很充实、很快乐。爱岗敬业是一个职业人必备的素质，我已经把建亨当成自己的家。既然是家里，在哪里工作生活都一样。
童素华丈夫：很高兴今天有机会让我们家属感受到建亨这么好的氛围，建亨这个大家庭很有朝气，很有活力，我们家属很放心，衷心祝福建亨明天更美好。
黄义友：我是今年8月1日开始在建亨上班的，我今年28岁，这个年龄对一个男人来说是黄金年龄，我很幸运在这个年龄能到建亨来工作：一是公司的精神面貌和以前我所在的国企有天壤之别，建亨充满了蓬勃朝气；二是建亨采用的管理方式很先进，工作效能通过软件系统可以完全体现出来；三是有良好的员工发展平台，公司管理非常规范，我们员工愿意为公司服务，和公司一同成长；四是建亨的企业文化活动丰富多彩，有效增进了员工间的感情以及企业凝聚力。
郑耀柏：作为公司的一员，今天我很开心。举办这样的团圆会活动已表明建亨集团与众不同，我们将一如继往全力做好本职工作，祝福建亨越来越辉煌。
孙巨塘：作为建亨的一名老员工,我见证了建亨的发展。以往公司组织登山活动，只有20多人参加，今年的登山活动有100多人参加，这说明建亨发展很快。建亨的企业文化搞得有声有色，在全省也是有名气的。在建亨，每个员工都受到重视，比如员工生日都会收到生日蛋糕。我虽然年纪大了，但我在工作上、学习上仍然收获很多，以前我不懂电脑，现在不一样了。建亨是有远见的企业，舍得花钱培养员工，是真正的企业家办企业。我在其它企业也工作过，没有一家能像建亨这样关心员工、关心员工家属。
姜长城父亲：刚才听了公司介绍，我们对公司的制度与管理等各方面都很满意。这次来我们亲眼看到的情况与平时小孩向我们谈的情况是一样的，我感到在建亨这个大家庭里工作、生活很幸福。
姜长城：我进公司6年，是公司培养了我。受建亨企业文化的熏陶，我的世界观、人生观有了很大转变。去年在杭州的一次培训，让我很有收获。董事长提出的“空杯心态”警醒人，今后我要多学习，不断提升自己。进入建亨是我人生的转折，多谢公司培养。
金其良：我从心里真正感觉到建亨是个大家庭。一个人要不断地完善自己，而要使自己更加完善，就需要监督与帮助。希望集团领导多下到基层，多监督、多指导我们的工作。
罗梦家：月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲。我们公司是充满温馨与关爱的大家庭，对此我们都感同身受。我从2007年到建亨以来，各方面都取得了进步。虽然我有十几年的财会工作经验，但是以前我只会手工操作，记得那年应聘时，我连建亨的应聘条件都没有完全达到。后来，我用短短七天时间学会了五笔打字，又在公司学会了电脑做账，这些都让我受益匪浅。
袁东洪：我是婺源分公司的一名水电工程师，在建亨工作五年多，工资待遇一年比一年提高，而且公司提供很多宝贵的学习机会。我们在生活上没有后顾之忧，吃得好、住得好，各方面条件都很优越。
潘德平妻子：我丈夫在余干分公司工作了一年多，感谢公司领导的关怀和同事们的帮助。建亨十分重视员工家属，有一次我去看望丈夫，分公司领导特意慰问我，让我很受感动。我丈夫现已融入建亨大家庭，我很高兴。作为外派员工的家属，我会撑起家庭重担，让丈夫没有后顾之忧。
潘德平:我在余干物业的工作上，始终坚持“业主至上、诚信服务”的宗旨，以“细心、耐心、仁心”做好物业服务。来建亨前我在上饶一家物业公司工作过，一比较，我感觉建亨企业文化浓郁，再苦再累我也开心。我会尽心尽责，把建亨物业的一线工作做好。
徐尚高：我是建亨建筑公司的员工,在各分公司工作多年。不管是总部还是分公司，对外派员工都很关心，我们在下面工作舒心，感到公司对我们信任。在吃方面，我们每餐六菜一汤，物价上涨还追加伙食费；在住方面，彩电、空调配备的单间，环境舒适。去年我母亲91岁高龄去世，老人家去世前后，公司都派人慰问还给了慰问金，让我们家人都很感动。
王渔士：我今年76岁了，很多人都问我这么高龄为什么还要做？我说在这里工作很愉快。虽然我工作累点，但能和大家打成一片我很开心。建亨文化代表了一种精神状态，我感觉在这里工作踏实。做人比做事更重要，建亨发展很快，与董事长的为人是分不开的。我在建亨是越干越有劲，“工作到老，学习到老”，我还要为建亨的发展做贡献！
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