建亨集团举办外派员工代表及家属中秋团圆会（图）

9月10日中午，上饶丽都国际2楼会议室，建亨集团外派员工代表及家属中秋团圆会在此间浓情举行。数十名外派员工代表及家属欢聚一堂，品尝月饼、水果，畅谈工作体会，分享家庭快乐。集团董事长兼总经理姜光亮、集团副总经理兼顺泰置业总经理姜光伟、总工程师王渔士、财务总监兼集团财务部经理黄全荣等领导出席团圆会。集团人力文化部副经理柯诗达主持了会议。
团圆会上，柯诗达图文并茂地介绍了建亨集团的企业发展战略、企业生产经营、企业发展计划、企业文化建设、企业信息化建设、员工发展平台、外派员工生活等六方面情况。外派员工及家属一一发言，员工们表示，很荣幸在建亨集团工作，他们将珍惜机会，奋发有为，为企业可持续发展贡献自己的力量；家属们对集团总部的关心和理解表示感谢，并表示将一如既往服务企业发展大局，支持家人在外的工作，以报答建亨集团的关心、培养与厚爱。
建亨集团董事长兼总经理姜光亮在团圆会上做了情深意重的讲话。他首先向外派员工及家属表示节日的问候，并从自己的身世与成长经历出发，与大家分享了自己的人生感悟与办好企业的体会。姜董还介绍了当前国际国内经济形势，扼要阐述了建亨集团对未来发展趋势的研判及对策。
据了解，随着建亨集团对外拓展的加速，外派工作人员的数量与范围日益扩大。为了建亨的发展壮大，为了实现自我价值，这些外派员工长年工作在外，奋战在一线，忍受着和父母妻儿各居一方的寂寞孤独。外派员工的家属独立承担起照顾老人、培养孩子的重任，为建亨的发展做出了贡献。外派员工是建亨集团发展的中坚力量，他们以及他们的家属，得到了全体建亨人的尊重，一直受到集团总部的关心与支持。
多年来，建亨集团公司坚持以“刚性与柔性共举的制度观、品德与才能共求的人才观、集中与民主共存的决策观、有界与无限共生的沟通观”为核心的企业管理理念，关爱员工，为外派员工及其家属的工作生活创造了良好条件，积极为员工家属排忧解难，得到了大家的理解认同。其乐融融的良好企业氛围，使得员工们乐于奉献，建亨的凝聚力与竞争力不断增强。