《魅力女性精英班》学习心得

6月11-12日在南昌有幸参加了王琳老师主讲《魅力女性精英班》的课程,王琳老师的课,激情而有强烈的感染力。她以亲身经历用通俗易懂方式,直白的阐述她的一些观点。其实她说的这些大家都懂,也是一些常挂在嘴边的道理话,比如“女人要经济和精神都独立”,“活到老学到老”,“不要拿别人的错误来惩罚自己”,“先露出笑容,才能看到笑脸”等等。这些道理谁敢说没听过,又有谁会说:“那我不这样认为、、、”。我觉得王老师讲课讲得非常之好,她不是用一大堆的理论一大堆的道理来灌输到你身上,她现时已经52岁,她用她丰富的社会阅历演绎成一个个带有哲理的故事,再结合风趣幽默的方式来令你在愉快的气氛中学习,加深你的学习记忆。。。
我现在就和大家分享我的学习心得:
一、理想与成功
王老师说“假如我们现在不能活在未来,我们将来必定活在过去之中;只要是动物都会求生存,只要是人类都会求成功,只是成功的定义因人而宜;喜欢成功,就要和成功的人在一起,想办法离开消极负面的损友,近朱者赤,物以类聚,见贤思齐;人生没有目的地的船,永远达不到彼岸;技巧和方法可以靠经验累积,信念原则要坚持;梦想有多大,格局就有多大;格局有多大,成果就会有多高”。王琳老师用一些短片和案例给我们做了深刻的分析和讲解,想想我们走过的路,看看身边成功的人和事.不都是这样的吗,成功的人必定有着创新的思想,有目标,有梦想,有一帮可共同发展的朋友 。
二、女人与爱情
女性在企业内较柔软,擅长沟通协调;处事细腻,擅于掌握部属的心;热爱学习;执行力强,更有韧性;忠心,可信任;工作要求严格;有创意,较感性,行销能力特别突出;面对危机时较为冷静。但会有以家庭为重的限制;外派、出差比较难配合公司需求;过于情绪化;专业能力不易受到肯定;难以带领男性职员;视野不够宽广,魄力不足;危机处理能力不足;要求过于严格;瞻前顾后,施展不开。
女性要想成功:养成进修习惯,具有前瞻的视野;要有较强的专业能力;要配合公司发展的弹性;要有承受压力的能力;执行能力强;要有忠诚度;加强控制情绪的能力;要能激励体恤部属;家庭状况,要与老公相知相惜;要有胆识。
婚姻是一种建立在分工合作上的制度,需要互相奉献与关怀,投入时间与精力,它存在的基本目标就是滋养各个成员朝各自心灵成长的巅峰迈进。双方的独立才会使婚姻生活更丰富。因害怕孤独才结婚的人,不会成就伟大的婚姻。真正的爱不但尊重彼此的独立,也会无视于分离或失落的风险,刻意培养这份独立。正如同所有以真爱为出发点的“牺牲”一般,为对方成长所做的一切,将带给自我相同或更大的成长。
王琳老师用自身经历和感悟用一段一段小故事方式,让我们更了解了我们自己,懂得怎样处理工作与生活的关系,怎样活得有尊严,活得自在,活得愉快,她说我们不做女强人,我们要事业家庭双丰收。
三、金钱与管理
钱是用来提高生活质量,提升生活品位的,不能做钱的奴隶。钱不是万能的,但没有钱是万万不能的,就连做公益做善事也需要有钱。但钱买得到房子买不到家;钱买得到软床买不到安宁的睡眠;钱买得到人群买不到朋友;钱买得到娱乐买不到快乐!
e时代领导=99%魅力+1%权力,领导对人要动之以情,软硬兼施。专业能力=科技运用能力+语言能力+交际能力+领导管理能力+沟通能力+问题分析评估决策能力。能交给别人做的事情,就不要揽在自己身上。管理要就事论事,公私分明。
管理部属四步骤:说给他听,做给他看,让他试试看,调整他的动作,授权不代表弃权;领导管理的最高境界就是:言行一致,以身作则。有效的领导与管理,就是运用众人的力量完成团队的任务。顾客满意不是一种服务而是一种态度。服务不是为公司、为主管。客户可以开除一家企业上到董事长,下到服务生,可以移情别恋。两点间直线距离最短,但不一定最快,所以要学会迂回战术!危机刚好也是一个转机。温柔的请求比严格的要求来得有效。做营销要外圆内方,一回生,二回熟,三回就上手;财务就要外方内圆.
四、成功者是行动者
思想革新运动:观念改变导致行动改变,行动改变导致习惯改变,习惯改变导致命运改变!知道没有能量,行动才有力量!你想不想成功?成功不是想,而是要,而且一定要!成功者不是旁观者,而是行动者、参与者。成功不是一时的激情,而是长久的坚持!下定决心比较容易,坚持到底则比较困难。勇于梦想,敢于行动!只要尽心尽力,就会对得起自己。
这次学习回来后,我也试着去改变。按老师教的每天早上起来听听动感的音乐、自我暗示、自我催眠、自我对话,对同事对朋友对认识的人都先给出笑脸,主动先去关心别人,感觉还是很有效果的,走在上班的路上人是轻飘飘的,感觉是新生的第一天,前边是无限光明等待着自己,于是会不自然的露出笑容,看一切事物都很顺眼。看人都很亲密友好。几天下来确实每天如此,不再觉得一天都工作是那么的烦琐,不再为一大堆的数字工作而觉得头疼,我想这就是效果。说到这我不得不感谢公司,感谢这次学习,感谢王琳老师。
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